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毕业后一直是择业期,但是后来找了工作,交了社保,国家公务员要求应届毕业生,我想问一下交了社保是不

如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.

不可以.一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业

你好,考德上公培为你解答.这种情况下,建议根据报考岗位的要求来,如果你报考的岗位没有要求一定要应届毕业生,那你就以往届生的身份报考就可以了.更多详情

你不是刚毕业嘛符合应届生呀,除非人家要求必须没工作过,如没这条就试试去吧,行就行不行就不行找其他工作别隐瞒你隐瞒出事对你更不利,不符合资格不丢人但你作假让人家给你进入黑名单就麻烦了社保是不可能隐瞒的,单位给你上社保就能知道你以前办过没有

你已经找到工作了,不能以应届毕业生报名参加公务员考试了.现在绝大多数职位都是要求2年基础工作经验的,所以应届身份对公务员考试没什么帮助,还限制了很多职位的报考.报名参加公务员考试不要隐瞒报名身份,如果进入政审环节,这个很容易被查出来(档案提调),查出来就是不实报考,会被取消录取资格的.

不算了,应届毕业生指的是当年毕业的,和已经毕业且还在两年择业期内未参加过任何工作的人,你已经工作,且开始交社保了,就不算了

您好,中公教育为您服务.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.

不算,你已经缴纳了社保,有了正式工作,已经不能算作是择业期内的应届生.以下是应届生身份界定的相关规定.一 、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择

中公教育为您解答: 您好! 在择业期内的应届毕业生是不需要提供报名推荐表的. 希望我的回答可以帮到您! 祝您考试成功!

你好!按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期.择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇.如果两年未择业可按照应届毕业生的身份报考公务员!希望我的回答你能够满意!

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